Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
12:31 

OurSous
Жена металлиста: в правой руке лолли-поп, а в левой - "коза".)
Никогда не понимала этой нашей национальной фишки : скидываться на дни рождения и праздники по 200 руб. всем коллективом и дарить эти деньги. Или что-то на них покупать.
На работе два с половиной месяца как-то без этого обходились, но потом случился ДР у одной из админов - и кто-то вспомнил, что мы что-то денег теперь не собираем, как раньше. Дело не 200 рублях, хотя и они бывают нужны (обычно у меня с собой налички совсем впритык, на дорогу, квитанции и для каких-то мелочей), а в самой идее. Я вот не горю, может, желанием, поздравлять кого-либо, а если захочу, то лучше уж сама подарю то, что считаю нужным.
Сейчас скидываемся на 23 февраля мужчинам. Опять им подарят какую-то ненужную фигню (носки же не солидно как-то). Потом эти мужчины будут собирать нам на 8 марта, обычно, говорят, дарят красные тюльпаны. Тюльпаны - это хорошо, но только мужчин у нас работает в несколько раз меньше, чем женщин.))

@темы: люди, работа

URL
Комментарии
2014-02-20 в 07:52 

groznaya
I memorise the words to the p**** movies, this the new religion for me
А компания большая?) Сколько человек?) По 200 как-то жирно, на работе скидываемся по сотне и покупаем именнинику полезный подарок или деньги, ему же ещё поставляться, так пусть хоть в ноль выйдет) на самом деле, поесть пиццы после трудового дня с коллегами в честь др также помогает коллективу сплотиться)

2014-02-20 в 10:29 

sestra Marina
Не важно, сколько дней в моей жизни. Важно, сколько жизни в этих днях.
ему же ещё поставляться
вот это для меня тоже всегда загадка - с какого перепугу надо что-то кому-то выставлять? если "проставиться", то крепче связь с коллективом?

2014-02-20 в 13:55 

OurSous
Жена металлиста: в правой руке лолли-поп, а в левой - "коза".)
groznaya, у нас две гостиницы, грубо говоря, так что тут смотря как посмотреть - если ДР у кого-то из наших, то нас человек 10 выходит, не больше. Если у кого-то из начальства, то тут уже все вместе скидываются - получается где-то 30 сотрудников. Видимо, на общие праздники тоже все коллективно собирают.
Насчёт пиццы... пицца - это хорошо, конечно, но мне вот неудобно как-то желать человеку что-то приятное и кушать с ним торт-шампанское, если в принципе человек мне не приятен. Так же и я его не хотела бы пускать в своё личное пространство по случаю своего ДР. Так что пицца после работы с теми, с кем ты хочешь - это идеальный вариант, по-моему)
А есть вообще люди, которые свой ДР категорически не празднуют, и вот как тут быть?)

sestra Marina, ога.
На заводе у Вадьки вообще всё чудесно: проставляться надо за новую машину, за свадьбу, за детей, за новую квартиру и т.д. Иначе коллективчег не поймёт!

URL
2014-02-20 в 13:59 

sestra Marina
Не важно, сколько дней в моей жизни. Важно, сколько жизни в этих днях.
OurSous, ну это не только у него, к сожалению. Это повсеместная постсоветская традиция.

2014-02-20 в 20:01 

groznaya
I memorise the words to the p**** movies, this the new religion for me
sestra Marina, мне приятно угощать людей) пусть приходят все, даже кого я не очень-то люблю) вдруг это первый шаг к миру?

OurSous, Так что пицца после работы с теми, с кем ты хочешь - это идеальный вариант, по-моему) главное сделать это так, чтобы другие не обиделись) мне было бы странно собрать компанию и типа мы с вами идем, а остальные лесом. какая-то я добрая)

2014-02-20 в 20:45 

sestra Marina
Не важно, сколько дней в моей жизни. Важно, сколько жизни в этих днях.
groznaya, угощать людей, если это нравится, - одно. Угощать по доброте душевной можно и в любой день. И даже благотворительную столовую можно открыть. Только это не будет из разряда "проставляться".
Но вот почему это надо превращать в обязаловку и по каждому поводу? Да и шаги к миру, если уж до этого доходит, лучше делать напрямую, а не посредством всеобщего застолья. имхо

2014-02-20 в 21:22 

sestra Marina
Не важно, сколько дней в моей жизни. Важно, сколько жизни в этих днях.
"Сплачивание" коллектива посредством застолий, корпоративных пикников, проставлений и т.п. - ничто по сравнению с тем, как сплачивают совместная добросовестная работа, отдача каждого на рабочем месте. Сплачивают заслуженные успехи, единомыслие, достижения, а не рюмки чая и скинутые 200 рублей. На работу надо работать ходить, а не дружбу поддерживать. может, я и правда уже динозавр?

2014-02-20 в 22:59 

groznaya
I memorise the words to the p**** movies, this the new religion for me
sestra Marina, застолье - одно из простейших средств сплачивания коллектива. Работа бывает и тяжёлая, и не всегда приятная, и стычки, и ссоры. Застолье стирает и сглаживает углы. Работать в гостинице, не поддерживая дружбы с персоналом, не представляю реальным.

2014-02-22 в 20:50 

OurSous
Жена металлиста: в правой руке лолли-поп, а в левой - "коза".)
groznaya, я прекрасно со всеми общаюсь - даже с теми, кто мне не особо-то приятен по вполне объективным причинам.) Но вот общаться с этими людьми на какие-то личные темы я не хочу, вообще. У них праздник - ну и слава богу, пусть отмечают, я-то тут при чём?) Так же и в обратную сторону.

URL
2014-02-23 в 10:38 

groznaya
I memorise the words to the p**** movies, this the new religion for me
OurSous, зачем на празднике общаться на личные темы?) Всегда есть полу-светская беседа с шутками, обсуждением работы. Тут каждому своё, видимо) Я просто пыталась объяснить в чем она, эта фишка)

2014-02-26 в 15:49 

OurSous
Жена металлиста: в правой руке лолли-поп, а в левой - "коза".)
groznaya, а так я не умею! Вот честно( Завидую людям, которые умеют говорить, не вкладывая личного. Поэтому я обычно молчу или уклоняюсь от разговора, если только не хочу вступать с человеком в спор или конфликт.)

URL
   

Анамнез.

главная